公告公示

中国煤炭科工集团有限公司 中央研究院公开招聘公告

作者: 时间:2019年07月01日 来源: 阅读量:0

    为实施创新驱动发展战略,建立健全科技创新体系,提升中国煤炭科工集团有限公司(以下简称“集团公司”)自主创新能力,打造具有全球竞争力的世界一流科技创新型企业,集团公司中央研究院现面向全球进行公开招聘。

    中央研究院是集团公司的全资子公司,属于公益性科研单位,其组织机构主要包括建设关键共性技术研究机构、新兴产业技术研究机构、海外研发机构等3类研发机构和1类功能性资源与服务中心。中央研究院以“建成集聚顶尖人才、攀登科技高峰、激扬第一动力的世界能源科技研究中心”为发展目标,旨在打造成为集应用基础研究、关键共性技术研发、新兴产业技术研发、未来技术预研、科技人才培养、科技创新支撑为一体的,具有全球竞争力的世界一流科研机构。

    中央研究院具体招聘情况公告如下:

    一、职位及人数

   (一)应急科学研究院

     1. 安全风险管控技术研究方向

?         首席科学家               1人

?         骨干研究人员            4人

?     2. 灾害监控预警与防控技术研究方向

?         首席科学家               1人

?         骨干研究人员            3人

?     3. 应急救援技术与装备研究方向

?         首席科学家               1人

?         骨干研究人员            5人

   (二)深部开采与冲击地压研究院

?     1. 深部开采研究方向

?        首席科学家               1人

?        骨干研究人员            4人

?     2. 冲击地压研究方向

?        首席科学家               1人

?        骨干研究人员            4人

    (三)智能矿山研究院

       智能矿山研究方向

?          首席科学家                2人

?          骨干研究人员            8人

    (四)矿山大数据研究院

       矿山互联网大数据研究方向

?          首席科学家               2人

?          骨干研究人员           8人

    (五)土地整治与生态修复科学研究院

       土地整治与生态修复研究方向

  ?        首席科学家              2人

  ?        骨干研究人员          4人

    (六)科技支持中心

      1. 标准与数据中心               3人

?      2. 双创平台建设                  3人

?      3. 科研项目监管                  3人

     二、报名人员基本条件

     1.热爱中华人民共和国,遵纪守法、品行端正、勇于担当、勤奋敬业、团结合作,具有良好的职业素养,认同集团公司价值观和经营理念。

     2.具备履行岗位职责所必需的专业知识,具有较强的科研能力。

     3.国内高校要求本科须是“双一流”建设高校或学科建设高校,同时获得硕士及以上学位;国外知名高校硕士及以上学位获得者;国内外知名研究机构研究人员。同时应拥有丰富的相关科研经验,有突出科研成果,且具备良好的心理素质。

     4.符合法律、法规规定的其他资格条件。

     除上述基本条件外,应聘人员还需符合岗位任职要求,具体请参见《中国煤炭科工集团有限公司中央研究院公开招聘岗位信息》(附件)。

     三、主要工作程序

     公开选聘工作按照公开、公平、公正的竞争择优原则,采取报名、综合测评等程序进行。

     四、注意事项

     1.应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格或解除劳动合同;

     2.公司承诺对所有报名材料保密,报名材料恕不退还;

     3.各职位任职条件存在差异,请应聘者根据本人情况慎重申报;

     4.应聘者需准确填写手机号码,并保持通讯畅通;

     5.公司通知通过资格审查的应聘人员参加面试。未通过资格审查者,恕不另行通知。

     6.本招聘公告分中文和英文两个版本,内容以中文版为主。

     五、工作地点及薪酬福利

     1.工作地点:北京市

     2.为应聘成功者提供本地区及行业有较强竞争力的薪酬待遇,具体根据应聘人员个人情况参照集团公司高层次人才选聘办法认定。年度收入(税前,单位:人民币):一级首席科学家不低于100万元;二级首席科学家不低于80万元;三级首席科学家不低于50万元;骨干研究人员为20-50万元。

     3.应聘成功者享受优厚的福利待遇,其中高端人才福利待遇及工作保障实行一人一议。

     4.鼓励和欢迎高层次人才团队整建制应聘。

     5.应聘成功者在承担项目、团队组建、经费保障、合作交流、培训学习、出国访问、职称评审、导师聘任及研究生招生指标等方面优先安排。

     6.外籍科研人才工作保障及薪酬福利按照有关规定执行。

     六、报名方式

     1.本次招聘长期有效,有意向者欢迎咨询。

     2.报名方式:所有应聘者均通过线上报名系统报名(报名系统链接:http://zhaoping.ciichr.com/f/UR7Jag)。

     3.每位应聘者仅可申报1个职位

     4.报名提交材料:一寸彩照、身份证、工作证明、学历学位证、专业技术资格、参与相关课题或科研项目、发表论文、获得专利、科研成果奖项等与应聘岗位相关的证明材料(原件扫描件),命名格式为“姓名+文件内容”(例:张某+身份证)。

     5.请应聘者将上述材料的电子版压缩为一个不超过20M的压缩包,命名为“姓名+应聘岗位”,上传至报名系统。

     6.通过资格审查者,面试具体事宜另行通知。

     7.集团公司官网:www.ccteg.cn

     8.联系人及方式:

     刘女士    010-84263372  

                                                                                  中国煤炭科工集团有限公司

                                                                                    2019年6月25日

附件:中央研究院招聘岗位条件.pdf

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